پسورد برای دانلود مقالات isi

موضوعات سايت
پسورد های دانشگاهی

اکانت ieeexplore

اکانت sciencedirect

اکانت springerlink

اکانت proquest

اکانت scopus

اکانت EBSCO

اکانت jstor

اکانت Emerald

اکانت Wiley

اکانت Taylor & Francis Online

اکانت Ovid

اکانت ISI Web of Knowledge

اکانت SAGE

اکانت LexisNexis

اکانت acm

اکانت acs

اکانت asme

اکانت jove

اکانت ams

اکانت Scientific

پسورد scifinder

اکانت one petro

اکانت IGI Global

اکانت AIP

اکانت ASME

اکانت Cambridge

اکانت ASCE

اکانت mathscinet

اکانت Hein Online

پسورد IngentaConnect

اکانت Knovel

اکانت PsycINFO

پسورد iThenticate

اکانت (asm) American Society for Microbiology

اکانت accessscience

اکانت uptodate

آشنایی با پایگاه های علمی

آشنایی با پایگاه های ieee

آشنایی با پایگاه های ScienceDirect

آشنایی با پایگاه های SpringerLink

آشنایی با پایگاه های proQuest

آشنایی با پایگاه های Emerald

آشنایی با پایگاه iThenticate

آشنایی با پایگاه Turnitin

آشنایی با پایگاه uptodate

مطالب مفید

پروپوزال

راهنمای نگارش پروپزال

آیا این مجله ISI است ؟

مطالعه به سبکی دیگر!

مطالعه و تکرار

چگونه بهتر تمرکز کنیم؟

چگونه بهتر گوش کنیم؟

مطالعه مفید چگونه حاصل می شود؟

چگونه یک مقدمه خوب برای مقاله خود بنویسیم؟

نحوه نگارش مقاله پژوهشی

نحوه نگارش پروپوزال

دستورالعمل تدوین طرح پیشنهادی پایان نامه

اشتباههای رایج در طرحهای پژوهشی

چگونه یک طرح پژوهشی بنویسیم ؟

نحوه ی طراحی طرح تحقیق

بورسیه تحصیلی

بورسیه تحصیلی دکتری

سفارش تهیه کتاب

تهیه کتاب های ایبوک از آمازون

آمار
آمار مطالب
کل مطالب : 1845
کل نظرات : 190
آمار کاربران
افراد آنلاين : 6
تعداد اعضا : 8037

کاربران آنلاين

آمار بازديد
بازديد امروز بازديد امروز : 805
بارديد ديروز بارديد ديروز : 2,168
بازديد کلي بازديد کلي : 2,938,376
جستجو
:: پیام مدیر سایت ::
            
  .................................................................................................................................

دسترسی به بیش از 12549 ناشر جهان

دانلود مقالات و کتاب های گران قیمت خود را به ما بسپارید

هدف این وبسایت کمک به دسترسی و تامین منابع علمی و تخصصی لاتین دانشجویان

در جهت رشد و شکوفایی کشور عزیزمان می باشد

.................................................................................................................................

7 سال فعالیت با کیفیت ما نشان اعتبار ماست

طی این  7 سال تعداد کثیری  دانشجو , استاد , شرکت,  دانشگاه و موسسه آموزش عالی  خدمات ما را  در یافت کرده و  رضایت خود را ابراز کردند که از تمام آنها تشکر لازم را داریم

:: پسورد برترین دانشگاه های جهان با دسترسی های فوق بالا ::

پسورد برترین دانشگاه های جهان با دسترسی های فوق بالا

به صرفه ترین راه دسترسی به منابع علمی خرید پسورد می باشد

بدون محدودیت زمانی و بدون محدودیت حجم دانلود

به هر تعداد پسورد از این دانشگاه ها بخواهید با این قیمت ها قابل تهیه می باشد

پسورد هر دانشگاهی نیاز داشته باشید که در لیست زیر موجود نباشد با قیمت توافقی قابل تهیه می باشد

نام دانشگاه
پایگاه های تحت پوشش
 
قیمت پسورد اورجینال
نیویورک (nyu.edu)مشاهده پایگاه هاجهت دریافت قیمت تماس بگیرید
دانشگاه هاروارد رتبه 2 جهانمشاهده پایگاه هاجهت دریافت قیمت تماس بگیرید
دانشگاه MIT رتبه 1 جهانمشاهده پایگاه هاجهت دریافت قیمت تماس بگیرید
دانشگاه Zurich مشاهده پایگاه هاجهت دریافت قیمت تماس بگیرید
دانشگاه UTS استرالیامشاهده پایگاه هاجهت دریافت قیمت تماس بگیرید
دانشگاه  ETH Zurich رتبه 9 جهان مشاهده پایگاه هاجهت دریافت قیمت تماس بگیرید
موناش استرالیا (monash.edu)مشاهده پایگاه هاجهت دریافت قیمت تماس بگیرید
کالیفرنیا مرسده (ucmerced.edu)مشاهده پایگاه هاجهت دریافت قیمت تماس بگیرید
دانشگاه Texas at Austin  امریکامشاهده پایگاه هاجهت دریافت قیمت تماس بگیرید
دانشگاه  West Virginiaمشاهده پایگاه هاجهت دریافت قیمت تماس بگیرید
دانشگاه Sydney  استرالیا مشاهده پایگاه هاجهت دریافت قیمت تماس بگیرید
دانشگاه Newcastle استرالیامشاهده پایگاه هاجهت دریافت قیمت تماس بگیرید
دانشگاه San Diego State Universityمشاهده پایگاه هاجهت دریافت قیمت تماس بگیرید
دانشگاه لیورپول  انگلستانمشاهده پایگاه هاجهت دریافت قیمت تماس بگیرید
دانشگاه آرکانزاس آمریکامشاهده پایگاه هاجهت دریافت قیمت تماس بگیرید
دانشگاه Macquarie استرالیامشاهده پایگاه هاجهت دریافت قیمت تماس بگیرید
دانشگاه  Stony Brook Universityمشاهده پایگاه هاجهت دریافت قیمت تماس بگیرید
دانشگاه New South Wales  استرالیامشاهده پایگاه هاجهت دریافت قیمت تماس بگیرید



جهت خرید و اطلاعات بیشتر اینجا کلیک کنید

:: پسورد پایگاه های علم سنجی ::
پسورد مستقیم پایگاه ریکسیس
(www.reaxys.com)
پسورد اختصاصی پایگاه وب آف ساینس
(www.webofknowledge.com)
جهت خرید و اطلاعات بیشتر کلیک کنیدجهت خرید و اطلاعات بیشتر کلیک کنید

کتاب مدیریت منابع انسانی: چشم انداز خدمات عمومی

Human Resource Management: The Public Service Perspective

WWW.MAGHALEHISI.IR

دانلود فایل اورجینال کتاب + تهیه نسخه چاپی کتاب از سایت آمازون و ارسال به سراسر کشور

 

 


 

 

Sound HRM practices matter―they are a sine qua non of effective governance in democratic government―equally so at the local, regional, state and national levels of government. The NASPAA (Network of Schools of Public Policy, Affairs, and Administration) accreditation standards demand critical competencies for public managers that are vital to human resource managers and supervisors at all levels. These competencies include: skills to lead and manage in public governance; to participate in and contribute to the policy process; to analyze, synthesize, think critically, solve problems and make decisions; to articulate and apply a public service perspective; and to communicate and interact productively with a diverse and changing workforce and citizenry. This second edition of Human Resource Management is designed specifically with these competencies in mind to:

Introduce and explore the fundamental purposes of human resource management in the public service and consider the techniques used to accomplish these purposes

Provide exercises to give students practice for their skills after being introduced to the theory, foundation, and practices of public and nonprofit sector HRM

Facilitate instruction of the material by introducing important topics and issues with readings drawn from the professional literature

Provide information and examples demonstrating the interrelatedness of many of the topics in public sector HRM and the trends shaping public and nonprofit management, especially diversity, ethics, and technology.

Demonstrate and describe differences among HRM practices in public, for-profit and nonprofit organizations, and between the levels of government.

Human Resource Management is organized to provide a thorough discussion of the subject matter with extensive references to relevant literature and useful teaching tools. Thus, students will consider the issues, purposes, and techniques of HRM and conceptualize how varied their roles are, or will be, whether a personnel specialist in a centralized system or a supervisor managing in one of the increasingly common decentralized systems. Each chapter includes a thorough review of the principles and practices of HRM (including the why and the how), selected readings, important themes, diverse examples, key terms, study questions, applied exercises, case studies, and examples of forms and processes would-be managers will encounter in their roles.

 

روش های مدیریت منابع انسانی صحیح اهمیت دارند - آنها یکسان نیستند و از حکومت موثر در دولت دموکراتیک - به همان اندازه در سطوح محلی، منطقه ای، ایالتی و ملی وجود دارد. استانداردهای اعتباربخشی NASPAA (شبکه مدارس امور عمومی، امور اداری) نیاز به مهارت های انتقادی برای مدیران دولتی دارد که برای مدیران منابع انسانی و سرپرستان در همه سطوح حیاتی است. این صلاحیت ها عبارتند از: مهارت های رهبری و مدیریت در اداره دولتی؛ برای شرکت در فرایند سیاست و کمک به آن؛ برای تجزیه و تحلیل، سنتز کردن، انتقادی فکر کردن، حل مسائل و تصمیم گیری ها؛ برای بیان و ارائه چشم انداز خدمات عمومی و ارتباط برقرار کردن و تعاملات مثبت با نیروی کار و نیروی گوناگون و شهروندی. این نسخه دوم مدیریت منابع انسانی به طور خاص با این صلاحیت ها در ذهن طراحی شده است:

    
معرفی و بررسی اهداف اساسی مدیریت منابع انسانی در خدمات عمومی و در نظر گرفتن تکنیک های مورد استفاده برای انجام این اهداف

    
ارائه تمرینات به دانش آموزان برای مهارت های خود را پس از معرفی به تئوری، پایه و روش های عمومی و غیر انتفاعی بخش مدیریت منابع انسانی

    
تسهیل در آموزش مطالب با معرفی موضوعات مهم و مسائل مربوط به خواندن از ادبیات حرفه ای

    
اطلاعات و نمونه هایی را که نشان دهنده ارتباطات بسیاری از موضوعات در مدیریت منابع انسانی عمومی است و همچنین روند مدیریت عمومی و غیر انتفاعی، به خصوص تنوع، اخلاق و فن آوری، نشان می دهد.

    
نشان دادن و توصیف تفاوت در شیوه های مدیریت منابع انسانی در سازمان های عمومی، سودآور و غیر انتفاعی و بین سطوح دولت.

مدیریت منابع انسانی سازماندهی شده است تا یک بحث جامع در مورد موضوع با منابع گسترده ای به ادبیات مرتبط و ابزارهای آموزشی مفید ارائه دهد. بنابراین، دانش آموزان مسائل، اهداف و تکنیک های مدیریت منابع انسانی را در نظر می گیرند و مفهوم می کنند که چگونه نقش های مختلف آنها چیست یا خواهد بود، چه متخصصان پرسنلی در یک سیستم متمرکز و چه یک ناظر که در یکی از سیستم های غیر متمرکز متداول مدیریت می شوند. هر فصل شامل یک بررسی جامع از اصول و شیوه های مدیریت منابع انسانی (از جمله چرا و چگونگی)، خواندن انتخاب شده، موضوعات مهم، نمونه های متنوع، اصطلاحات کلیدی، سوالات مطالعه، تمرین های کاربردی، مطالعات موردی و نمونه هایی از فرم ها و فرآیندها می باشد. مدیران در نقش های خود روبرو می شوند....
.


 

  تهیه فوری کتاب های ایبوک لاتین از تمام ناشرین با قیمت دانشجویی

تهیه نسخه چاپی کتاب های آمازون

EMAIL:maghalehisi2013@gmail.com

شماره تماس :09357650409

Telegram id:@infomaghalehisi



نويسنده : admin
[ یکشنبه 16 مهر 1396 ] [ 18:29 ]
بازديد : 115


:: نظربدهيد ::
نام
ایمیل (منتشر نمی‌شود) (لازم)
وبسایت
:) :( ;) :D ;)) :X :? :P :* =(( :O @};- :B /:) :S
نظر خصوصی
مشخصات شما ذخیره شود ؟ [حذف مشخصات] [شکلک ها]
کد امنیتیرفرش کد امنیتی
مطالب تصادفي
ورود کاربران
نام کاربری :
رمز عبور :

رمز عبور را فراموش کردم ؟
عضويت سريع
نام کاربری :
رمز عبور :
تکرار رمز :
ایمیل :
نام اصلی :
کد امنیتی : * کد امنیتیبارگزاری مجدد
خبرنامه
براي اطلاع از آپيدت شدن سايت در خبرنامه سايت عضو شويد تا جديدترين مطالب به ايميل شما ارسال شود

کتاب های دانلود شده اخیر

خرید کتاب از
تمام ناشرین جهان
به صورت اروجینال

از تمامی فروشگاه های جهان
amzoon , ebay 
abebook
,bookbyte
e
,...
,
جهت سفارش کتاب اینجا کلیک کنید

کتاب های چاپی  خریداری  شده
اخیر به سفارش کاربران

amazon link

amazon link

amazon link

amazon link

amazon link

amazon link

amazon link

amazon link

amazon link

amazon link

تمامي حقوق متعلق به وبسايت پسورد برای دانلود مقالات isi مي باشد.