دسترسی به بیش از 12549 ناشر جهان
دانلود مقالات و کتاب های گران قیمت خود را به ما بسپارید
هدف این وبسایت کمک به دسترسی و تامین منابع علمی و تخصصی لاتین دانشجویان
در جهت رشد و شکوفایی کشور عزیزمان می باشد
.................................................................................................................................
14 سال فعالیت با کیفیت ما نشان اعتبار ماست
طی این 14 سال تعداد کثیری دانشجو , استاد , شرکت, دانشگاه و موسسه آموزش عالی خدمات ما را در یافت کرده و رضایت خود را ابراز کردند که از تمام آنها تشکر لازم را داریم
پسورد مستقیم پایگاه ریکسیس
(www.reaxys.com) | پسورد اختصاصی پایگاه وب آف ساینس
(www.webofknowledge.com) |
![]() | |
جهت خرید و اطلاعات بیشتر کلیک کنید | جهت خرید و اطلاعات بیشتر کلیک کنید |
پسورد مستقیم پایگاه آپ تو دیت UpToDate
(www.uptodate.com) | پسورد پروکوئست مخصوص دانلود پایان نامه |
![]() | ![]() |
جهت خرید و اطلاعات بیشتر کلیک کنید | جهت خرید و اطلاعات بیشتر کلیک کنید |
کتاب شبیه سازی برای ارزیابی، آموزش و توسعه
Simulations for Assessment, Training, and Development
دانلود فایل اورجینال کتاب + امکان چاپ رنگی با کیفیت کتاب و ارسال به سراسر کشور
This manual contains four sets of job simulation exercises, each comprising a number of activities that can be run in sequence or as stand-alone sessions. The simulations can be used for assessment centers or for training. For assessment purposes, there are two optional competence frameworks: managerial and professional. Each activity works as follows: 1) Participants are required to analyze information about the situation and prepare to support a specific, allocated project at a meeting; 2) Then, working as teams, the participants share information, choose one of the projects, and select project team members; 3) The teams are given more information so they can prepare a project plan, including a cash flow forecast; 4) Finally, each team is expected to manage the project remotely, dealing with various problems that arise as the simulation unfolds. The simulations are coded for certain types: 1) Recommendation Meetings where participants have conflicting aims 2) Contingency Activities where interruptions must be handled 3) Planning Activities where participants must prepare plans 4) Combined Recommendations, Planning, and Contingency activities being run in sequence The manual includes everything you need to run all the simulations in their entirety, including all the materials on a CD for easy duplication.
این کتابچه حاوی چهار مجموعه تمرینات شبیه سازی شغلی است که هر کدام شامل تعدادی از فعالیت هایی است که می تواند به صورت پیوسته اجرا شود یا به عنوان جلسات مستقل. شبیه سازی ها می توانند برای مراکز ارزیابی یا برای آموزش استفاده شوند. برای اهداف ارزیابی، دو چارچوب صلاحیت اختیاری وجود دارد: مدیریت و حرفه ای. هر فعالیت به شرح زیر عمل می کند: 1) شركت كنندگان ملزم به تجزیه و تحلیل اطلاعات در مورد وضعیت و آماده شدن برای حمایت از یک پروژه خاص و اختصاص یافته در جلسه هستند؛ 2) پس از آن، به عنوان تیم هایی کار کنید، شرکت کنندگان اطلاعات را به اشتراک می گذارند، یکی از پروژه ها را انتخاب می کنند و اعضای تیم پروژه را انتخاب می کنند؛ 3) تیم ها اطلاعات بیشتری ارائه می دهند تا بتوانند طرح پروژه را تهیه کنند، از جمله پیش بینی جریان نقدی. 4) در نهایت، هر تیم انتظار دارد که پروژه را از راه دور مدیریت کند، با مشکلات مختلفی مواجه می شود که در صورت شبیه سازی رخ می دهد. شبیه سازی ها برای انواع خاصی کدگذاری می شوند: 1) توصیه های ملاقات هایی که اهداف متضاد را در بر می گیرند 2) فعالیت های احتمالی فعالیت هایی که در آن وقفه ها باید مورد استفاده قرار گیرد 3) برنامه ریزی فعالیت هایی که شرکت کنندگان باید برنامه ها را تهیه کنند 4) توصیه های ترکیبی، برنامه ریزی و فعالیت های احتمالی کتابچه راهنمای کاربر شامل همه چیزهایی است که شما نیاز دارید تمام شبیه سازی ها را به صورت کامل انجام دهید، از جمله تمام مواد موجود در CD برای تکرار آسان.
تهیه فوری کتاب های ایبوک لاتین از تمام ناشرین با قیمت دانشجویی
تهیه نسخه چاپی کتاب های آمازون
EMAIL:maghalehisi2013@gmail.com
شماره تماس :09357650409
Telegram id:@infomaghalehisi
خرید کتاب از تمام ناشرین جهان به صورت اروجینال از تمامی فروشگاه های جهان amzoon , ebay abebook ,bookbytee ,... , |
amazon link |